سازمان تامین اجتماعی ما بیمار است
به گزارش مجله بیمه و مردم حمیدرضا امینی دبیر خانه کارگر اصفهان اظهار داشت: اگر سازمان تامین اجتماعی که متولی درمان بیمه شدگان است بخواهد از عهده این مهم بربیاید باید ابتدا خودش را درمان کند، وی افزود: سازمان تامین اجتماعی ما بیمار است . نپرداختن بدهی های دولت ها به سازمان تامین اجتماعی در موعد و زمان مقررخود باعث می شود که خدمات سازمان به بیمه شده کاهش پیدا کند .
این مقام مسئول گفت: حیاط خلوت شدن برای عده ای ، ورود افراد غیر متخصص و ناکارآمدی آنها از عوامل بیماری سازمان تامین اجتماعی است . تاثیر و نفوذ غیر سازمانی ها در سازمان تامین اجتماعی باعث هدررفتن منابع مالی آن شده و چراغ قرمز را روشن کرده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان افزود :تصمیمات غلط ، نشاندن دیگران بر سفره کارگران در سازمان تامین اجتماعی یکی از تصمیات غلط حتی در حوزه قانون گذاری است . وی ادامه داد : منابع سازمان تامین اجتماعی متعلق به کارگران و بازنشستگان است . ما نمی توانیم هرفردی را بیاوریم و سر این سفره بنشانیم. شما اگر میخواهید برای جوامع دیگر و یا اقشار دیگر جامعه چتر حمایتی بگسترانید نباید برای حمایت از یک قشر ،حمایت های طرف دیگر را کم یا متوقف کنید . برخی از نمایندگان مجلس که به دنبال قانون حذف کار هستند و دائم شعار آن را می دهند ،وظایف خود را به درستی انجام ندادند و به دنبال سرگرم کردن جامعه کارگری هستند که ما به دنبال تغییر قانون نباشیم اتفاقا ما میخواهیم که قانون تغییر کند زیرا از این قانون چیزی باقی نمانده و قانون حداقل ها است .
دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان با اشاره به برگزاری جلسات با اتحادیه های کارگری ترکیه ، گفت : آنها در این جلسات اعلام می کردند که هر ۶ ماه یکبار افزایش حقوق دارند، درمان رایگان است و کارگر حق بیمه نمی پردازد اما در ایران متاسفانه قانون الزام درمان مستقیم را اجرا نمی کنیم به جای آن می رویم بیمه تکمیلی را می آوریم که بخشی از هزینه آن را باید خود نیرو کار پرداخت کند و آن هم درمانی که به درد جامعه کارگری و بازنشستگی نمی خورد. مگر در فصل هشتم ماده ۱۴۲ قانون کار ، کارفرمایان را مکلف نکرده در جوار کارگاه های خود یا در مکان های دیگر برای نیروکار خود خانه های سازمانی بسازند . کدامشان اتفاق افتاده است ؟! بخش اعظمی از درآمد کارگران صرف اجاره مسکن می شود. مسکن یک آرزو دست نیافتنی برای نیرو کار شده حتی بازنشستگانی که سی تا سی و پنج سال کارکرده اند بخشی از آنها هنوز صاحب خانه نیستند .
امینی در پایان خاطرنشان کرد : در ارتباط با امنیت شغلی کارگران هم درد و غصه زیاد است امروز اگر بگوییم نیرو کار استثمار می شود بیراهه نگفتیم با این شرایطی که در حوزه های کار حاکم است متاسفانه اجحاف بسیار بزرگی به کارگران می شود. در بحث امنیت شغلی قراردادهای موقت ، قرار دادهایی که با حداقل حقوق قانون کار منعقد می شود اما تمام آن حقوق ها به حساب کارگران واریز نمی شود و از شکل ها ی ناصحیح و روش های غیرانسانی استفاده می شود که حداقل ها را نیز به نیرو کار پرداخت نکنند . از این نیرویی که نمی داند فردا آیا سر این کار است یا نیست یا اساسا این کار فردا وجود دارد یا ندارد نمی توانیم انتظار بهره وری داشته باشیم .
نظر خود را به اشتراک بگذارید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.